組織人事處是學院負責組織、人事、師資工作的職能部門。其主要職責是：
一、組織工作
1、協助學院黨委做好學院和系部兩級領導班子建設工作；負責學院黨的基層組織建設和黨員的教育、管理工作。
2、配合上級組織部門做好對副處級以上幹部的選拔、培訓、教育、管理工作；
3、負責科級以下幹部的教育、培養、選拔、使用和管理工作。
4、按照上級有關政策，做好老幹部和退休人員工作。
二、 人事工作
1、負責全院機構設置和人員編制的調查論證與上報審批工作。
2、負責制定全院人事、勞資管理的規章制度并組織實施。
3、負責制定人員調配計劃，辦理教職工調配手續。
4、負責全院工資、校内津貼管理工作。
5、負責組織工人的考工晉級工作，辦理教職工晉職晉級有關工資調整工作。
6、負責辦理出國人員和專業技術人員職稱評定的政治審查工作。
7、負責全院幹部人事檔案管理工作，辦理幹部人事統計、報表工作。
三、師資工作
1、負責制定全院師資隊伍建設規劃和年度計劃，并組織實施。
2、負責制定專業技術人員管理的規章制度及實施辦法，并組織實施。
3、負責全院專業技術崗位設置和專業技術職務評聘工作。
4、負責新教師招聘和高層次人才引進、培養和考核管理工作，負責特聘教授和兼職教師的聘任、管理工作。
5、負責各類專業技術拔尖人才的選拔、推薦、考核和管理工作；負責專業建設帶頭人、中青年骨幹教師的選聘管理 和“雙師型”教師隊伍建設工作。
6、負責組織教師崗前培訓、現代教育技術培訓、轉崗培訓、頂崗鍛煉和教育部高職高專培訓和督察、考核及備案管理工作。
7、負責教師學曆學位教育、繼續教育學分審核登記、資格認定、專業技術人員任職資格考試和職稱外語、計算機培訓、考試、免試以及校内津貼核算工作。
四、完成院領導交辦的其他工作。