各責任考核機關各處室：
根據學校目标管理考核工作要求，各責任考核處室依據《hth华体会体育部門單位目标管理考核辦法》（東職院字[2018]69号）文件确定的考核項目制定2020年考核實施細則。現将相關工作事項通知如下：
一、考核範圍
（一）二級學院（9個）：石油與化學工程學院、石油裝備與機電工程學院、建築與環境工程學院、會計學院、經濟貿易與管理學院、電子信息與傳媒學院、生物與生态工程學院、教師教育學院、航空學院
（二）機關處室（16個）：黨委辦公室（學院辦公室）、紀委、組織人事處、組織人事處(宣傳)、工會、團委、教務處、學生工作處、招生就業處、總務處、總務處(财務)、成人教育工作處、科研處、圖書與信息技術中心、基建管理處、基礎部。
二、制定二級學院業務工作目标考核實施細則
二級學院業務工作目标分為:教學工作，學生工作，師資隊伍建設、人才工作，科研與技術服務工作，招生就業工作，共青團工作，合作與交流工作，實訓與競賽工作，繼續教育與培訓工作。責任考核處室：教務處、學生工作處、組織人事處、科研處、招生就業處、團委、基礎部、成人教育工作處。
各責任考核處室負責分解二級學院考核工作目标任務并制定考核實施細則。同時，要有針對性的研究考核航空學院的具體事宜。
三、制定黨的建設、共性工作目标考核實施細則
（一）二級學院、機關處室黨的建設工作目标
黨的建設工作目标分為:黨風廉政建設、幹部隊伍建設（含離退休）、基層黨建、宣傳統戰與思想政治工作。責任考核處室：紀委、組織人事處、組織人事處（宣傳）。
（二）二級學院、機關處室共性工作目标
共性工作目标分為:安全穩定、師德師風、檔案與文秘、考勤管理、專項督查、财務與資産管理、全員育人與關心下一代工作。責任考核處室：黨委（學院）辦公室、組織人事處（宣傳）、組織人事處、考核辦、總務處（财務）、學生工作處。
責任考核處室負責制定考核實施細則。在制定實施細則時，由考核的牽頭處室負責組織相關處室,共同研究确定考核目标任務内容、分值劃分、考核方式等内容。同時，要有針對性的研究考核航空學院的具體事宜。
具體考核項目及分值見《hth华体会体育部門單位目标管理考核辦法》（東職院字[2018]69号）。
四、相關要求
1.各責任考核處室結合考核辦法,在2019年印發的考核實施細則基礎上進行補充完善。考核實施細則要科學規範，可操作性強，對于定量和定性考核的目标任務要有明确的導向。制定的考核實施細則要形成規範的文稿。
2.考核實施細則關系到被考核部門單位的切身利益，各責任考核機關處室要高度重視,明确要求,經過集體研究，形成一緻意見。
五、材料報送
考核實施細則經主要負責人簽字後,于7月10日上午下班前報圖書樓十樓1013房間,電子版發校園網組織人事處“目标考核”郵箱。考核辦将統一彙總、審核,送校辦公室印發紅頭文件。
hth华体会体育目标管理考核辦公室
2020年7月1日